Etudes en apprentissage

 

Apprentissage = alternance :

L’alternance désigne la succession de périodes de formation théorique en organisme de formation avec des périodes de formation pratique en entreprise, selon un rythme défini, en vue de préparer un diplôme, un titre homologué ou une qualification professionnelle.

 

Apprentissage = statut de salarié :

Un contrat d'apprentissage permet à un étudiant de concilier :

  • Des études supérieures (BTS, DUT, Licences Professionnelles, Masters, Diplômes d'ingénieurs) en lien direct avec les besoins du monde du travail,
  • Un statut de salarié d'une entreprise ou d'une collectivité.

Diplôme de l'enseignement supérieur

+

Expérience professionnelle

=

Passeport vers un premier emploi

Taxe d'apprentissage

Avantages :

  • Des études gratuites et rémunérées,
  • Une confrontation permanente entre les acquis des enseignements et la réalité de la vie en entreprise,
  • Un double encadrement : un sur chaque lieu de formation (tuteur pédagogique au centre de formation et maître d'apprentissage en entreprise),
  • La constitution d'un CV qui facilite la recherche d'emploi à la sortie.
     

Devenir apprenti :

  • Dans le cas des BTS où la formation est dispensée directement au CFA :
  • Les futurs apprentis doivent postuler par l'intermédiaire du site post-bac. Si leur candidature est retenue d'un point de vue pédagogique, ils peuvent alors être candidat à un recutement par une entreprise ou une collectivité.

  • Dans le cas des formations universitaires dispensées par les partenaires universitaires du CFA :
  • Les futurs apprentis doivent postuler directement auprès des établissements d'enseignement supérieur (IUT, Faculté, école d'ingénieur). Si leur candidature est retenue d'un point de vue pédagogique, ils peuvent alors être candidats à un recutement par une entreprise ou une collectivité.

ATTENTION : L'inscription en apprentissage n'est rendue officielle qu'à la signature du contrat de travail avec une entreprise.